Procura uma atividade de teambuilding que realmente funcione? Algo que faça as pessoas falarem, colaborarem e se divertirem juntas? A caça ao tesouro pode ser exatamente o que você precisa. Eles são mais envolventes do que a confiança cai, mais interativos do que uma apresentação e muito mais memoráveis do que a maioria dos eventos corporativos.
Porque as Caças ao Tesouro Funcionam para o Team Building
Uma boa formação de equipa faz algumas coisas. Faz com que as pessoas trabalhem juntas num objetivo comum. Ajuda as pessoas a se comunicarem melhor. Ele quebra barreiras entre departamentos ou funções. E, idealmente, é realmente divertido para que as pessoas queiram participar.
Caças ao tesouro atingem tudo isso. As equipas têm de resolver puzzles em conjunto, o que significa que precisam de conversar, partilhar ideias e ouvir uns aos outros. Pessoas diferentes trazem pontos fortes diferentes. Alguém pode ser ótimo em puzzles lógicos, outra pessoa pode notar padrões e outra pessoa pode ser boa em manter todos organizados.
Além disso, há um objetivo claro que todos entendem. Encontre a próxima pista. Resolva o puzzle. Complete a aventura. Esse propósito partilhado une as pessoas de uma maneira que parece natural, não forçada.
Jogar Caças ao Tesouro de Team Building
Se quiser algo pronto a usar, existem caças ao tesouro concebidas especificamente para equipas. Eles funcionam muito bem para eventos da empresa, fora dos sites ou apenas para uma atividade divertida à tarde.
Muitas caças ao tesouro de teambuilding são projetadas para serem jogadas em grupos. As equipas competnumas contra as outras, correndo para resolver puzzles e completar a aventura primeiro. Ou as equipas podem trabalhar juntas numa única aventura, revezando-se na resolução de diferentes partes.
A melhor parte é que você pode personalizá-los de acordo com as suas necessidades. Precisa de algo rápido para uma pausa para o almoço? Escolha uma aventura mais curta. Está a planear um evento de dia inteiro? Escolha algo mais longo que leve as equipas à sua cidade ou edifício de escritórios.
Criar a Sua Própria Aventura de Team Building
Quer fazer algo à medida da sua equipa? Criar a sua própria caça ao tesouro de teambuilding permite-lhe incluir conteúdos específicos da empresa, usar os locais reais dos seus escritórios e criar desafios que correspondam às competências e interesses da sua equipa.
Foco na Colaboração
A chave para uma boa formação de equipa é garantir que as pessoas realmente trabalhem juntas. Crie puzzles que exijam várias pessoas. Talvez uma pessoa leia a pista enquanto outra resolve o puzzle lógico. Ou crie desafios em que as equipas precisem discutir e chegar a um acordo sobre uma resposta antes de avançar.
Você pode usar o recurso de co-play para que várias pessoas possam trabalhar na mesma caça ao tesouro ao mesmo tempo. Todos veem as mesmas pistas e podem resolver puzzles juntos em tempo real. Isso funciona muito bem para equipas remotas ou quando você quer que todos participem ao mesmo tempo.
Incluir conhecimento da empresa
Torne-o relevante para a sua equipa. Inclua curiosidades sobre o histórico da sua empresa, perguntas sobre os seus produtos ou serviços ou referências a coisas que a sua equipa saberia. Isso faz com que pareça pessoal e mostra que você pensou nisso.
Pode ter enigmas sobre os valores da sua empresa, perguntas sobre a sua indústria ou desafios relacionados com projetos em que a sua equipa trabalhou. Quanto mais ele se conecta ao seu trabalho real, mais significativo ele se torna.
Use o seu escritório ou cidade
As caças ao tesouro por GPS funcionam perfeitamente para a formação de equipas, porque você pode usar locais reais. Envie equipas para diferentes partes do seu edifício de escritórios ou, se estiver a fazer um evento ao ar livre, use locais na sua cidade.
Cada local pode ter um puzzle ou desafio. As equipas chegam, resolvem juntas e desbloqueiam o próximo local. Isso faz com que as pessoas se movam, explorem e trabalhem juntas de uma maneira que ficar sentado numa sala de conferência nunca poderia.
Pode projetá-lo para que as equipas visitem diferentes departamentos, aprendam sobre o que cada equipa faz e resolvam puzzles relacionados com o seu trabalho. Ou crie uma aventura ao ar livre que leve as equipas a pontos de referência locais, com desafios que lhes ensinem sobre a sua cidade.
Dificuldade de equilíbrio
A formação de equipas deve ser desafiadora, mas não frustrante. Certifique-se de que os puzzles sejam solucionáveis com o trabalho em equipa. Se algo é muito difícil, as equipas ficam presas e frustradas. Se for muito fácil, as pessoas ficam entediadas.
Inclua sugestões para que as equipas possam obter ajuda se precisarem. Talvez a primeira dica seja sutil, e as dicas posteriores sejam mais diretas. Isso faz com que as equipas avancem enquanto ainda sentem que o resolveram sozinhas.
Ideias de Caça ao Tesouro para Team Building
A Caça ao Tesouro do Escritório
Crie uma caça ao tesouro que leve as equipas pelo seu edifício de escritórios. Cada local pode ser um departamento diferente ou uma área importante. As equipas aprendem sobre o que diferentes partes da empresa fazem enquanto resolvem puzzles juntas.
O Desafio de Exploração da Cidade
Para eventos externos, crie uma caça ao tesouro com GPS pela sua cidade. As equipas visitam pontos de referência, resolvem puzzles baseados em localização e aprendem sobre a área. Isso funciona muito bem para os retiros da empresa ou quando você quer tirar as pessoas do escritório.
The Department Mixer
Crie uma caça ao tesouro especificamente projetada para ajudar pessoas de diferentes departamentos a se conhecerem. Misture equipas para que as pessoas trabalhem com colegas com os quais normalmente não interagem. Inclua puzzles que exijam habilidades diferentes para que todos possam contribuir.
A Aventura de Integração
Para os novos funcionários, crie uma caça ao tesouro que os ensine sobre a empresa. Eles podem aprender sobre a história da empresa, conhecer pessoas de diferentes equipas e entender como a organização funciona, tudo isso enquanto se divertem.
O desafio da resolução de problemas
Crie puzzles que espelhem desafios reais de trabalho. As equipas praticam habilidades de resolução de problemas que usam em seus trabalhos, mas num ambiente divertido e de baixa pressão. Isso torna as habilidades transferíveis para situações reais de trabalho.
Dicas para Caças ao Tesouro de Team Building de Sucesso
Mantenha as equipas pequenas
Grupos de 3 a 5 pessoas trabalham melhor. Qualquer um maior e algumas pessoas podem não participar tanto. equipas menores significam que todos têm um papel e todos contribuem.
Misture as pessoas
Não deixe que as pessoas trabalhem apenas com os seus colegas de equipa habituais. Misture departamentos, funções e níveis de experiência. É quando a verdadeira formação de equipas acontece, quando as pessoas que normalmente não trabalham juntas precisam colaborar.
Definir regras claras
Certifique-se de que todos entendem como funciona antes de começar. Quanto tempo eles têm? Eles podem usar os telefones? O que acontece se eles ficarem presos? Regras claras evitam confusão e mantêm as coisas justas.
Faça uma reunião pós-simulação
Após a caça ao tesouro, reserve um tempo para falar sobre o que aconteceu. O que funcionou bem? O que foi desafiador? O que as pessoas aprenderam sobre o trabalho em conjunto? Esta reflexão ajuda a transformar uma atividade divertida em formação de equipa real.
Torne-o opcional
Nem todos gostam de atividades de teambuilding, e tudo bem. Torne a participação opcional ou, pelo menos, deixe claro que as pessoas podem optar por não participar, se quiserem. A diversão forçada não é divertida e não constrói equipas.
Usando o Co-Play para Team Building
O recurso de co-play é perfeito para a formação de equipas, pois várias pessoas podem trabalhar juntas na mesma caça ao tesouro. Todos veem as mesmas pistas e resolvem puzzles em grupo.
Isto funciona muito bem para equipas remotas. Todos participam da mesma sessão e todos podem trabalhar juntos, mesmo que estejam em locais diferentes. Ou use-o pessoalmente com uma ecrã compartilhada, para que toda a equipa possa ver e discutir juntos.
Pode ter várias equipas a competir, cada uma com a sua própria sessão de co-jogo. Ou ter um grande grupo a trabalhar em conjunto numa única aventura. De qualquer forma, faz com que as pessoas colaborem e se comuniquem.
Começar
Pronto para planear a tua caça ao tesouro de teambuilding? O editor visual torna isso simples. Você pode adicionar locais de GPS, criar puzzles que exijam trabalho em equipa, incluir conteúdo específico da empresa e criar uma aventura que se adapte à sua equipa.
Se quiser criar a sua própria caça ao tesouro na Internet, pode criá-la diretamente no TreasureQuesting.Crie a sua própria caça ao tesouro na Internet com o nosso editor visual e desafios colaborativos de design para a sua equipa. Para obter dicas de configuração focadas no local de trabalho, consulte o nossocaça ao tesouro de teambuilding Página:
Comece por pensar nos seus objetivos. O que você quer que as pessoas aprendam? Como você quer que eles trabalhem juntos? Em seguida, crie puzzles e desafios que apoiem esses objetivos. Torne isso divertido, colaborativo e algo que as pessoas realmente queiram fazer.
Ou navegue pelas nossas caças ao tesouro se quiser algo pronto para ir. Existem aventuras para diferentes limites de tempo e níveis de dificuldade.
Para finalizar
As caças ao tesouro de teambuilding são mais do que apenas uma atividade divertida. Eles são uma maneira de fazer com que as pessoas trabalhem juntas, se comuniquem melhor e construam relacionamentos que fortaleçam a sua equipa. Quer esteja a jogar ou a criar o seu próprio jogo, está a proporcionar à sua equipa uma experiência da qual se lembrarão.
Portanto, da próxima vez que estiver a planear um evento de equipa, pense numa caça ao tesouro. Pode ser apenas a atividade de teambuilding que realmente funciona. E quem sabe? A sua equipa pode até pedir para fazê-lo novamente.