Letar du efter en teambuilding-aktivitet som faktiskt fungerar? Något som får folk att prata, samarbeta och ha kul tillsammans? Skattjakter kanske är exakt vad du behöver. De är mer engagerande än trust falls, mer interaktiva än en presentation och mycket mer minnesvärda än de flesta företagsevent.
Varför skattjakter fungerar för teambuilding
Bra teambuilding gör några saker. Det får folk att arbeta tillsammans mot ett gemensamt mål. Det hjälper folk att kommunicera bättre. Det bryter ner barriärer mellan avdelningar eller roller. Och idéellt är det faktiskt roligt så folk vill delta.
Skattjakter når allt det. Lag måste lösa pussel tillsammans, vilket betyder att de behöver prata, dela idéer och lyssna på varandra. Olika människor bidrar med olika styrkor. Någon kanske är bra på logikpussel, någon annan kanske märker mönster och en annan person kanske är bra på att hålla alla organiserade.
Plus, det finns ett tydligt mål alla förstår. Hitta nästa ledtråd. Lös pusslet. Slutför äventyret. Det gemensamma syftet förenar folk på ett sätt som känns naturligt, inte påtvingat.
Spela teambuilding-skattjakter
Om du vill ha något redo att köra finns det skattjakter designade specifikt för lag. Dessa fungerar bra för företagsevent, offsites eller bara en rolig eftermiddagsaktivitet.
Många teambuilding-skattjakter är designade att spelas i grupper. Lag tävlar mot varandra, kappar om att lösa pussel och slutföra äventyret först. Eller lag kan arbeta tillsammans mot ett enda äventyr, turas om att lösa olika delar.
Det bästa är att du kan anpassa dem till dina behov. Behöver något snabbt för en lunchrast? Välj ett kortare äventyr. Planerar ett helt dagsevent? Välj något längre som tar lag runt er stad eller kontorsbyggnad.
Skapa ditt eget teambuilding-äventyr
Vill du göra något skräddarsytt för ditt lag? Att skapa din egen teambuilding-skattjakt låter dig inkludera företagsspecifikt innehåll, använda era faktiska kontorsplatser och designa utmaningar som matchar ditt lags färdigheter och intressen.
Fokusera på samarbete
Nyckeln till bra teambuilding är att se till att folk faktiskt arbetar tillsammans. Designa pussel som kräver flera personer. Kanske en person läser ledtråden medan en annan löser logikpusslet. Eller skapa utmaningar där lag behöver diskutera och komma överens om ett svar innan de går vidare.
Du kan använda co-play-funktionen så att flera personer kan arbeta på samma skattjakt samtidigt. Alla ser samma ledtrådar och de kan lösa pussel tillsammans i realtid. Detta fungerar bra för distribuerade lag eller när du vill att alla ska delta samtidigt.
Inkludera företagskunskap
Gör det relevant för ditt lag. Inkludera frågesport om er företagshistoria, frågor om era produkter eller tjänster och referenser till saker ditt lag skulle veta. Detta gör det personligt och visar att du lagt tanke i det.
Du kan ha pussel om era företagsvärderingar, frågor om er bransch eller utmaningar relaterade till projekt ditt lag arbetat med. Ju mer det kopplar till ert faktiska arbete, desto mer meningsfullt blir det.
Använd ert kontor eller stad
GPS-skattjakter fungerar perfekt för teambuilding eftersom du kan använda verkliga platser. Skicka lag till olika delar av er kontorsbyggnad, eller om ni gör ett utomhusevent, använd platser runt er stad.
Varje plats kan ha ett pussel eller utmaning. Lag anländer, löser det tillsammans och låser upp nästa plats. Detta får folk att röra sig, utforska och arbeta tillsammans på ett sätt som att sitta i ett konferensrum aldrig kunde.
Du kan designa det så att lag besöker olika avdelningar, lär sig om vad varje team gör och löser pussel relaterade till deras arbete. Eller skapa ett utomhusäventyr som tar lag till lokala landmärken med utmaningar som lär dem om er stad.
Balansera svårighetsgrad
Teambuilding ska vara utmanande men inte frustrerande. Se till att pussel är lösbara med teamwork. Om något är för svårt fastnar lag och blir frustrerade. Om det är för lätt blir folk uttråkade.
Inkludera ledtrådar så lag kan få hjälp om de behöver. Kanske är den första ledtråden subtil och senare ledtrådar mer direkta. Detta håller lag i rörelse samtidigt som de fortfarande känner att de löste det själva.
Teambuilding-skattjaktsidéer
Kontorspoängjakten
Skapa en skattjakt som tar lag genom er kontorsbyggnad. Varje plats kan vara en annan avdelning eller viktigt område. Lag lär sig om vad olika delar av företaget gör medan de löser pussel tillsammans.
Stadsutforskningsutmaningen
För offsite-event, designa en GPS-skattjakt runt er stad. Lag besöker landmärken, löser platsbaserade pussel och lär sig om området. Detta fungerar bra för företagsreturer eller när du vill få ut folk från kontoret.
Avdelningsmixern
Skapa en skattjakt specifikt designad för att hjälpa folk från olika avdelningar lära känna varandra. Blanda lag så folk arbetar med kollegor de normalt inte interagerar med. Inkludera pussel som kräver olika färdigheter så alla kan bidra.
Onboarding-äventyret
För nya anställda, skapa en skattjakt som lär dem om företaget. De kan lära sig om företagshistorien, träffa folk från olika team och förstå hur organisationen fungerar, allt medan de har kul.
Problemlösningsutmaningen
Designa pussel som speglar verkliga arbetsutmaningar. Lag tränar problemlösningsfärdigheter de använder i sina jobb, men i en rolig, lågpressmiljö. Detta gör färdigheterna överförbara till verkliga arbetssituationer.
Tips för framgångsrika teambuilding-skattjakter
Håll lag små
Grupper på 3 till 5 personer fungerar bäst. Större och vissa kanske inte deltar lika mycket. Mindre lag betyder att alla har en roll och alla bidrar.
Blanda upp folk
Låt inte folk bara arbeta med sina vanliga lagkamrater. Blanda avdelningar, roller och erfarenhetsnivåer. Det är då verklig teambuilding händer, när folk som normalt inte arbetar tillsammans måste samarbeta.
Sätt tydliga regler
Se till att alla förstår hur det fungerar innan ni börjar. Hur lång tid har de? Kan de använda sina telefoner? Vad händer om de fastnar? Tydliga regler förhindrar förvirring och håller det rättvist.
Ha en genomgång
Efter skattjakten, ta lite tid att prata om vad som hände. Vad fungerade bra? Vad var utmanande? Vad lärde folk sig om att arbeta tillsammans? Denna reflektion hjälper att förvandla en rolig aktivitet till verklig teambuilding.
Gör det valfritt
Inte alla älskar teambuilding-aktiviteter, och det är okej. Gör deltagandet valfritt, eller åtminstone gör det tydligt att folk kan välja bort om de vill. Påtvingad kul är inte kul, och det bygger inte lag.
Använda co-play för teambuilding
Co-play-funktionen är perfekt för teambuilding eftersom flera personer kan arbeta på samma skattjakt tillsammans. Alla ser samma ledtrådar och de löser pussel som grupp.
Detta fungerar bra för distribuerade lag. Alla ansluter till samma session och ni kan alla arbeta tillsammans även om ni är på olika platser. Eller använd det personligen med en delad skärm så hela laget kan se och diskutera tillsammans.
Du kan ha flera lag som tävlar, var och en med sin egen co-play-session. Eller ha en stor grupp som arbetar tillsammans mot ett enda äventyr. Oavsett får det folk att samarbeta och kommunicera.
Kom igång
Redo att planera din teambuilding-skattjakt? Den visuella redigeraren gör det enkelt. Du kan lägga till GPS-platser, skapa pussel som kräver teamwork, inkludera företagsspecifikt innehåll och sätta upp ett äventyr som passar ditt lag.
Om du vill skapa din egen skattjakt online kan du bygga den direkt i TreasureQuesting. Skapa din egen skattjakt online med vår visuella redigerare och designa samarbetsutmaningar för ditt lag. För tips om upplägg på arbetsplatsen, se vår sida om teambuilding-skattjakt.
Börja med att tänka på dina mål. Vad vill du att folk ska lära sig? Hur vill du att de ska arbeta tillsammans? Designa sedan pussel och utmaningar som stöder dessa mål. Gör det roligt, gör det samarbetsorienterat och gör det till något folk faktiskt vill göra.
Eller bläddra bland våra skattjakter om du vill ha något redo att köra. Det finns äventyr för olika tidsgränser och svårighetsgrader.
Avslutning
Teambuilding-skattjakter är mer än bara en rolig aktivitet. De är ett sätt att få folk att arbeta tillsammans, kommunicera bättre och bygga relationer som förstärker ditt lag. Oavsett om ni spelar en eller skapar er egen ger ni ert lag en upplevelse de kommer ihåg.
Så nästa gång du planerar ett lagevent, tänk på en skattjakt. Det kan vara teambuilding-aktiviteten som faktiskt fungerar. Och vem vet? Ditt lag kanske till och med ber om att göra det igen.