Leder du efter en teambuilding-aktivitet, der faktisk virker? Noget der får folk til at tale, samarbejde og have det sjovt sammen? Skattejagter er måske præcis det, I behøver. De er mere engagerende end trust falls, mere interaktive end en præsentation og langt mere mindeværdige end de fleste firmaevents.
Hvorfor skattejagter virker til teambuilding
God teambuilding gør et par ting. Den får folk til at arbejde sammen om et fælles mål. Den hjælper folk med at kommunikere bedre. Den bryder barrierer mellem afdelinger eller roller. Og ideelt set er den faktisk sjov, så folk vil deltage.
Skattejagter rammer det hele. Hold skal løse gåder sammen, hvilket betyder, at de skal tale, dele idéer og lytte til hinanden. Forskellige mennesker bringer forskellige styrker. Én kan være god til logikgåder, en anden bemærker mønstre, og en tredje er god til at holde alle organiserede.
Desuden er der et klart mål, alle forstår. Find næste spor. Løs gåden. Fuldfør eventyret. Det fælles formål bringer folk sammen på en måde, der føles naturlig – ikke påtvunget.
Spil teambuilding-skattejagter
Hvis I vil have noget klar til brug, findes der skattejagter designet specifikt til hold. De fungerer godt til firmaevents, offsites eller bare en sjov eftermiddagsaktivitet.
Mange teambuilding-skattejagter er designet til at spilles i grupper. Hold konkurrerer mod hinanden og racer om at løse gåder og fuldføre eventyret først. Eller hold kan arbejde sammen om ét eventyr og skiftes til at løse forskellige dele.
Det bedste er, at I kan tilpasse dem til jeres behov. Brug for noget hurtigt i frokostpausen? Vælg et kortere eventyr. Planlægger I et heldagsarrangement? Vælg noget længere, der tager hold rundt i byen eller kontorbygningen.
Skab jeres eget teambuilding-eventyr
Vil I lave noget skræddersyet til jeres hold? At skabe jeres egen teambuilding-skattejagt lader jer inkludere virksomhedsspecifikt indhold, bruge jeres faktiske kontorlokationer og designe udfordringer, der matcher holdets færdigheder og interesser.
Fokusér på samarbejde
Nøglen til god teambuilding er at sikre, at folk faktisk arbejder sammen. Design gåder, der kræver flere personer. Måske læser én sporet, mens en anden løser logikgåden. Eller skab udfordringer, hvor hold skal diskutere og blive enige om et svar, før de går videre.
I kan bruge CoPlay-funktionen, så flere kan arbejde på den samme skattejagt på én gang. Alle ser de samme spor, og de kan løse gåder sammen i realtid. Det fungerer godt til remote teams, eller når I vil have alle til at deltage samtidig.
Inkluder virksomhedsviden
Gør det relevant for jeres hold. Inkluder trivia om virksomhedshistorie, spørgsmål om produkter eller services, eller referencer til ting, holdet kender. Det får det til at føles personligt og viser, at I har tænkt over det.
I kan have gåder om virksomhedens værdier, spørgsmål om branchen eller udfordringer knyttet til projekter, holdet har arbejdet på. Jo mere det forbinder til det faktiske arbejde, desto mere meningsfuldt bliver det.
Brug kontoret eller byen
GPS-skattejagter fungerer perfekt til teambuilding, fordi I kan bruge rigtige steder. Send hold til forskellige dele af kontorbygningen, eller – hvis I laver et udendørsevent – brug lokationer rundt i byen.
Hvert sted kan have en gåde eller udfordring. Hold ankommer, løser den sammen og låser næste lokation op. Det får folk til at bevæge sig, udforske og arbejde sammen på en måde, et mødelokale aldrig kunne.
I kan designe det, så hold besøger forskellige afdelinger, lærer hvad hvert team laver, og løser gåder knyttet til deres arbejde. Eller skab et udendørseventyr, der tager hold til lokale vartegn med udfordringer, der lærer dem om byen.
Balanceér sværhedsgraden
Teambuilding skal være udfordrende, men ikke frustrerende. Sørg for, at gåder kan løses med teamwork. Hvis noget er for svært, sidder hold fast og bliver frustrerede. Hvis det er for nemt, bliver folk kede af det.
Inkluder hints, så hold kan få hjælp, hvis de behøver. Måske er første hint subtilt, og senere hints mere direkte. Det holder holdene i gang, mens de stadig føler, at de løste det selv.
Idéer til teambuilding-skattejagter
Kontorets poængjagt
Skab en skattejagt, der tager hold gennem kontorbygningen. Hvert sted kan være en anden afdeling eller et vigtigt område. Hold lærer om, hvad forskellige dele af virksomheden laver, mens de løser gåder sammen.
Byudforskning-udfordringen
Til offsites: design en GPS-skattejagt rundt i byen. Hold besøger vartegn, løser lokationsbaserede gåder og lærer området at kende. Det fungerer godt til firmaretreater, eller når I vil have folk væk fra kontoret.
Afdelingsmixeren
Skab en skattejagt designet til at hjælpe folk fra forskellige afdelinger med at lære hinanden at kende. Bland hold, så folk arbejder med kolleger, de normalt ikke interagerer med. Inkluder gåder, der kræver forskellige færdigheder, så alle kan bidrage.
Onboarding-eventyret
Til nye medarbejdere: skab en skattejagt, der lærer dem om virksomheden. De kan lære virksomhedshistorie, møde folk fra forskellige teams og forstå, hvordan organisationen fungerer – alt sammen mens de har det sjovt.
Problemløsningsudfordringen
Design gåder, der spejler rigtige arbejdsudfordringer. Hold øver problemløsningsfærdigheder, de bruger i jobbet, men i et sjovt, lavtryksmiljø. Det gør færdighederne overførbare til faktiske arbejdssituationer.
Tips til vellykkede teambuilding-skattejagter
Hold holdene små
Grupper på 3 til 5 personer virker bedst. Større, og nogle deltager måske mindre. Mindre hold betyder, at alle har en rolle, og alle bidrager.
Bland folk
Lad ikke folk bare arbejde med deres sædvanlige teamkammerater. Bland afdelinger, roller og erfaringsniveauer. Det er her, ægte teambuilding sker – når folk, der normalt ikke arbejder sammen, skal samarbejde.
Sæt klare regler
Sørg for, at alle forstår, hvordan det virker, før I starter. Hvor lang tid har de? Må de bruge telefonerne? Hvad sker der, hvis de sidder fast? Klare regler forebygger forvirring og holder tingene fair.
Hold en debrief
Efter skattejagten: brug tid på at tale om, hvad der skete. Hvad virkede godt? Hvad var udfordrende? Hvad lærte folk om at arbejde sammen? Den refleksion hjælper med at forvandle en sjov aktivitet til ægte teambuilding.
Gør den valgfri
Ikke alle elsker teambuilding-aktiviteter, og det er okay. Gør deltagelse valgfri, eller gør det i det mindste klart, at folk kan fravælge. Påtvungen sjov er ikke sjov – og det bygger ikke hold.
Brug CoPlay til teambuilding
CoPlay-funktionen er perfekt til teambuilding, fordi flere kan arbejde på den samme skattejagt sammen. Alle ser de samme spor, og de løser gåder som gruppe.
Det fungerer godt til remote teams. Alle tilmelder sig samme session, og I kan arbejde sammen, selv om I er forskellige steder. Eller brug den personligt med en delt skærm, så hele holdet kan se og diskutere sammen.
I kan have flere hold, der konkurrerer, hvert med sin egen CoPlay-session. Eller have én stor gruppe, der arbejder sammen om ét eventyr. Uanset hvad får det folk til at samarbejde og kommunikere.
Kom i gang
Klar til at planlægge jeres teambuilding-skattejagt? Den visuelle editor gør det ligetil. I kan tilføje GPS-lokationer, skabe gåder der kræver teamwork, inkludere virksomhedsspecifikt indhold og sætte et eventyr op, der passer til jeres hold.
Hvis I vil oprette jeres egen skattejagt online, kan I bygge den direkte i TreasureQuesting. Opret din egen skattejagt online med vores visuelle editor, og design samarbejdsudfordringer til jeres hold. Til tips med arbejdspladsfokus, se vores side om teambuilding-skattejagt.
Start med at tænke på jeres mål. Hvad vil I have folk til at lære? Hvordan vil I have dem til at arbejde sammen? Design derefter gåder og udfordringer, der understøtter de mål. Gør det sjovt, gør det samarbejdende, og gør det til noget folk faktisk vil gøre.
Eller gennemse vores skattejagter, hvis I vil have noget klar til brug. Der er eventyr til forskellige tidsrammer og sværhedsgrader.
Afrunding
Teambuilding-skattejagter er mere end bare en sjov aktivitet. De er en måde at få folk til at arbejde sammen, kommunikere bedre og bygge relationer, der gør jeres hold stærkere. Uanset om I spiller én eller skaber jeres egen, giver I holdet en oplevelse, de husker.
Næste gang I planlægger et holdarrangement, så overvej en skattejagt. Det kan være den teambuilding-aktivitet, der faktisk virker. Og hvem ved? Holdet beder måske om at gøre det igen.